湖南衡安名皓檢測有限公司
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湖南大好新型墻體材料有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià)
發(fā)布時(shí)間：2021-02-22 瀏覽量：399
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衡安公司評價(jià)報告信息網(wǎng)上公開(kāi)表
一、 評價(jià)報告基本情況
報告編號 | HAOHZP-2020-033 | 評價(jià)類(lèi)別 | 現狀評價(jià) |
項目名稱(chēng) | 湖南大好新型墻體材料有限公司職業(yè)病危害現狀評價(jià) | ||
報告編制人 | 李三定 | ||
評價(jià)單位 | 衡陽(yáng)市衡安職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)有限公司 | ||
建設單位 | 湖南大好新型墻體材料有限公司 | ||
建設單位聯(lián)系人 | 朱利華 | 項目地理位置 | 衡陽(yáng)市松木經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區 |
備案/審核/驗收部門(mén) | 衡陽(yáng)市職業(yè)衛生監督管理部門(mén) | ||
現場(chǎng)調查人員 | 李三定、張敏元 | ||
調查時(shí)間 | 2020年9月6日 | 建設單位陪同人 | 朱利華 |
采樣檢測人員 | 張敏元、祝健 | 建設單位陪同人 | 朱利華 |
采樣檢測時(shí)間 | 2020年9月20日-2020年9月22日 | ||
評審專(zhuān)家 | 戴貴生、李佐芬、賀平安 | ||
評審時(shí)間 | 2020年9月26日 | ||
二、單位簡(jiǎn)介
湖南大好新型墻體材料有限公司位于衡陽(yáng)松木經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，與湖南大為建材有限公司聯(lián)合建設。廠(chǎng)區占地約80畝，規劃年產(chǎn)40萬(wàn)m3加氣混凝土砌塊建設項目，為衡陽(yáng)市技術(shù)先進(jìn)、設施配置合理、規模最大的新型墻體材料生產(chǎn)企業(yè)，現有職工49人。其中生產(chǎn)人員37人，女工18人；用人單位現有的生產(chǎn)規模為年生產(chǎn)新型墻體材料—加氣混凝土砌塊20萬(wàn)m3/年的能力。
三、用人單位存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果
用人單位存在的主要職業(yè)病危害因素分析如下：
評價(jià) 單元 | 功能區 | 職業(yè)病危害因素 | 來(lái)源 | 接觸 工種 | 接觸 人數 | 接觸時(shí)間(h/班) |
生產(chǎn)區 | 原材料轉運 | 矽塵 | 原材料堆場(chǎng) | 鏟車(chē)工 | 1 | 4h |
破碎、球磨 | 氧化鈣、粉煤灰 粉塵、噪聲 | 破碎、球磨區 | 球磨工 | 2 | 4h | |
制漿 | 氧化鈣、水泥、粉煤灰粉塵、噪聲 | 制漿區 | 制漿工 | 1 | 8h | |
鋁粉投放 | 鋁金屬粉塵、噪聲 | 鋁粉投放區 | 鋁粉工 | 1 | 4h | |
切割 | 其他粉塵、噪聲 | 切割區 | 切割工 | 1 | 8h | |
擺渡、看模和編組 | 高溫、噪聲 | 擺渡、看模和編組區 | 擺渡工 看模工 編組工 | 3 | 8h | |
生產(chǎn)輔助區 | 供氣 | 高溫、噪聲、煙塵及其它粉塵、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳 | 鍋爐房 | 鍋爐工 | 5 | 8h |
供電 | 工頻電場(chǎng) | 配電房 | 電工 | 1 | 1h | |
維修 | 錳及其化合物、一氧化碳、二氧化氮、砂輪磨塵、電焊弧光、臭氧、噪聲 | 檢修區 | 維修工 | 根據設備運行情況進(jìn)行檢修 | 不定期 | |
注：接害崗位根據工人崗位的具體工作內容及作業(yè)場(chǎng)所現場(chǎng)檢測結果綜合確定；噪聲檢測結果（等效聲級）大于80dB(A)的崗位定為噪聲作業(yè)。 | ||||||
用人單位職業(yè)病危害因素檢測結果匯總如下：
檢測項目名稱(chēng) | 接觸限值名稱(chēng) | 檢測崗位數 | 超標崗位數 |
矽塵（總塵） | TWA、PE | 4 | 4 |
矽塵（呼塵） | TWA、PE | 4 | 4 |
其他粉塵 | TWA、PE | 1 | 0 |
水泥粉塵（總塵） | TWA、PE | 1 | 0 |
水泥粉塵（呼塵） | TWA、PE | 1 | 0 |
鋁金屬粉塵 | TWA、PE | 1 | 0 |
氧化鈣 | TWA、PE | 1 | 0 |
二氧化氮 | TWA、STEL | 1 | 0 |
一氧化碳 | TWA、STEL | 1 | 0 |
工頻電場(chǎng) | 電場(chǎng)強度 | 1 | 0 |
噪聲 | 8h等效聲級 | 10 | 2 |
照度 | / | 5 | / |
游離二氧化硅 | / | 2 | / |
氣象條件 | / | 5 | / |
四、評價(jià)結論與建議
用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)分項結論
項目 | 判斷 | 存在問(wèn)題簡(jiǎn)要說(shuō)明 |
1.總體布局 | 符合 | - |
2.設備布局 | 符合 | - |
3.建筑衛生學(xué) | 符合 | - |
4.職業(yè)病危害因素 | 基本符合 | 個(gè)別作業(yè)崗位粉塵濃度、噪聲強度超標 |
5.職業(yè)病防護設施 | 符合 | - |
6.應急救援設施 | 不符合 | 未組織開(kāi)展應急演練。 |
7.職業(yè)健康監護 | 基本符合 | 職業(yè)病健康檢查（體檢）調離禁忌人員后續處理未能全到位。 |
8.個(gè)人防護用品 | 符合 | - |
9.輔助用室 | 符合 | - |
10.職業(yè)衛生管理組織機構 | 符合 | - |
11.職業(yè)衛生管理制度 | 符合 | - |
12.職業(yè)病危害告知 | 符合 | |
13.職業(yè)衛生培訓 | 符合 | - |
14.職業(yè)病危害項目申報 | 符合 | --- |
15.既往職業(yè)衛生評價(jià)建議落實(shí)情況 | 符合 |
依據《國家安全監管總局關(guān)于公布建設項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類(lèi)管理目錄（2012年版）的通知》（安監總安健〔2012〕73號）以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》（GB/T4754-2017），該生產(chǎn)項目屬于非金屬礦物制品業(yè)，細分為石膏、水泥制品及類(lèi)似制品制造，職業(yè)病危害風(fēng)險類(lèi)別屬于嚴重類(lèi)。
建議：
序號 | 類(lèi)型 | 建議整改措施 |
1 | a）用人單位每年應委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，檢測結果若發(fā)現超過(guò)國家衛生標準，應立即采取相應的整改控制措施。根據近3年的職業(yè)病危害檢測，一些崗位存在職業(yè)病危害因素（粉塵、噪聲）超標。建議：用人單位加強生產(chǎn)過(guò)程中超標崗位的防護管理，采取有效的措施降低職業(yè)病危害程度。并將定期檢測結果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。 b）用人單位應按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》的GBZ 158-2003要求，在作業(yè)場(chǎng)所設置相關(guān)的警示標識和職業(yè)病危害告知卡，對作業(yè)人員進(jìn)行警示。檢查發(fā)現鍋爐房只有防高溫告知卡和高溫警示標識，建議用人單位在配置防塵、防噪聲的警示標識。 c）用人單位應完善職業(yè)衛生管理工作，在年初制訂年度規劃與實(shí)施方案，就主要的職業(yè)病危害預防工作作出當年計劃（如：技術(shù)措施項目的資金計劃，通過(guò)加強監管能減少粉塵逸散——清掃或沖洗地面積塵、職業(yè)病危防治培訓等），有明確目標、內容、要求、責任人等，能有計劃地展開(kāi)工作，提升職業(yè)衛生管理工作。 | |
2 | 防護技術(shù)措施 | 粉塵、噪聲是用人單位職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制因素，破碎、球磨、攪拌、切割等崗位是粉塵、噪聲危害的關(guān)鍵控制點(diǎn)。建議用人單位改善以下幾點(diǎn)不足，做好粉塵、噪聲防治工作： （1）破碎、球磨等作業(yè)區粉塵逸散較為嚴重，加強密閉式皮帶運輸的密閉性檢修，經(jīng)常檢修設備及管道的密閉性，防止粉塵跑、冒、漏，從源頭減少粉塵的逸散。加強防塵設施性能改進(jìn)，及時(shí)維修和更換防塵效果不佳的設備 （2）定時(shí)清掃、沖洗作業(yè)區地面，避免二次揚塵； （3）一些崗位噪聲超限，用人單位應加強對產(chǎn)生噪聲源——動(dòng)設備的維護管理，組織設備技術(shù)、維護人員進(jìn)行專(zhuān)項檢查、分析設備長(cháng)時(shí)間運行、磨損、設備固定、設備間或設備與管道連接固定螺栓松動(dòng)等，找出噪聲超限危害的原因，采取維修或更換部件、設備等措施，降低噪聲對作業(yè)人員的危害。 |
3 | 健康監護 | 按《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》（國家安全生產(chǎn)監督管理局[2012]第49號）第十九條建立職業(yè)健康監護檔案，內容包括作業(yè)人員上崗前、在崗期間、離崗時(shí)及轉換崗時(shí)的體檢記錄和匯總資料；職業(yè)禁忌的處理情況；職業(yè)病人的診治情況；作業(yè)人員勞動(dòng)制度及其調整情況；勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料，并建立一人一份檔案。 |
4 | 個(gè)人防護 | 建議用人單位加強員工個(gè)人防護用品佩戴的監督力度，并指導作業(yè)人員按照要求正確佩戴個(gè)人防護用品。 |
5 | 應急救援 | 用人單位應針對可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，編制專(zhuān)項的《職業(yè)病危害事故應急救援預案》，并定期對員工進(jìn)行培訓及演練。 在給用人單位的建議中應強調用人單位加強高溫蒸汽高管和管道的檢查與維修，加強受限空間的作業(yè)管理，防止急性職業(yè)病事故的發(fā)生。 |
6 | 持續改進(jìn)性建議 | a）用人單位負責人應當不斷學(xué)習職業(yè)衛生的相關(guān)法律、法規、政策，如《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《用人單位職業(yè)病防治指南》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》、《建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理辦法》等，在今后的職業(yè)病危害防治工作中更新和完善職業(yè)衛生管理制度并認真落實(shí)執行，細化、完善相關(guān)的執行記錄，完善相關(guān)檔案。 b）定期請有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構根據產(chǎn)品的生產(chǎn)情況進(jìn)行職業(yè)病危害檢測，職業(yè)病危害因素定期檢測項目和檢測點(diǎn)設置可參見(jiàn)附件，重點(diǎn)加強職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點(diǎn)的日常檢測。檢測結果向勞動(dòng)者公布，若發(fā)現超過(guò)國家衛生標準，應立即采取相應的整改控制措施；將定期檢測結果存入本企業(yè)的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。 c）用人單位應根據國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第 48 號《職業(yè)病危害企業(yè)申報辦法》第四條規定規定要求，將此次現狀評價(jià)報告與職業(yè)病危害因素現場(chǎng)檢測結果向當地安全生產(chǎn)監督管理局申報。 d）建議用人單位加強通過(guò)職業(yè)衛生知識培訓進(jìn)行告知，每年對新進(jìn)員工或在職員工進(jìn)行職業(yè)健康相關(guān)知識培訓；尤其是對上崗前的勞動(dòng)者以及定期對在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓。主要進(jìn)行職業(yè)安全健康法規、職業(yè)危害基本知識、操作規程、職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓。 |
7 | 預防性告知 | a）如今后因原輔材料、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)規模等有變化而導致產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度或強度發(fā)生變化及因作業(yè)人員生產(chǎn)制度、接觸時(shí)間等接觸情況變化導致接觸濃度或強度變化使職業(yè)病危害程度發(fā)生變化的，用人單位應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行評價(jià)。 b）如今后進(jìn)行項目建設，應做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作。 c）對于今后職業(yè)健康體檢中可能發(fā)現的疑似職業(yè)病應及時(shí)請職業(yè)病診斷機構進(jìn)一步明確診斷，對于診斷為職業(yè)病的人員給予治療等處置。對于體檢發(fā)現職業(yè)禁忌證人員給予調離崗位，對于職業(yè)健康體檢發(fā)現職業(yè)相關(guān)異常人員應及時(shí)做好復查工作。 |
五、技術(shù)專(zhuān)家組評審意見(jiàn)及建議
（一）評審專(zhuān)家對報告提出修訂意見(jiàn)
（二）評價(jià)報告修改情況
會(huì )審后，衡安職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)有限公司對報告中不完善之處進(jìn)行了修改。
（三）專(zhuān)家組對修訂報告的審核意見(jiàn)
經(jīng)審核，專(zhuān)家同意該評價(jià)報告通過(guò)專(zhuān)家技術(shù)評審，可作為安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)對該用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)的行政審查依據。
經(jīng)審核，評價(jià)單位已按照專(zhuān)家組意見(jiàn)對該現狀評價(jià)報告進(jìn)行了修改完善，同意該評價(jià)報告通過(guò)專(zhuān)家技術(shù)評審，可作為安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)對該用人單位職業(yè)病危害現狀評價(jià)的行政審查依據。
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